20 de janeiro de 2020.


Vagas de Emprego Analista de Departamento Pessoal

Folha de pagamento; Férias; Rescisão; Admissão; Aplicar advertências e suspensões; Controle de folha de ponto e relógio eletrônico de ponto; Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas; Organizar arquivos; Administração dos benefícios dos funcionários; Acompanhar demandas jurídicas, programas trabalhistas e Convenções Coletivas. Atendimento e esclarecimentos dúvidas de funcionários.

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Requisitos: – Conhecimentos sobre a implementação Fiscal; – Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; – Possuir experiência em rotinas de departamento pessoal. Descrição da vaga: – Horário de trabalho: 08h às 18h de segunda a sexta; – Local: Guará – Setor de Transportes e Cargas (STRC); – Proposta Salarial: Enviar pretensão salarial. Principais atividades: – Aplicar o processo de implementação do E-social conforme metodologia da empresa, garantir a parametrização das rotinas da folha de pagamento; – Analisar as solicitações de suporte e identificar possíveis melhorias, correções e novas atualizações; – Identificar necessidades de novas implementações conforme demanda…

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Remuneração: Pretensão Salarial + VA + VT + Plano Odontológico. Horário de trabalho: Comercial de Segunda a Sexta-feira Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins. REQUISITOS E ATIVIDADES (necessário experiência prévia): • Realizar admissões e demissões; • Realizar cálculo de folha de pagamento, controle de ponto; • Realizar férias, afastamentos e encargos sociais (FGTS, INSS E IR); • Atuar com conectividade social, CAGED, RAIS E DIRF, cálculo de rescisão; • Será um diferencial conhecimento em Gestão de Pessoas no Protheus e foco no E-social.

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Requisitos: – Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; – Possuir experiência na área; – Conhecimentos em sistemas de folha de pagamento (RM Labore/DEXION/Prosoft); – Conhecimento em SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, GPS e SPED folha; – Conhecimento em legislação trabalhista e E-social. Horário: 08h às 18h de segunda à sexta. Salário: Enviar pretensão salarial. Principais atividades: – Conferir e cadastrar a documentação de novas admissões RM; – Emitir fichas de registro e contratos de trabalho, prestando apoio quando necessário nos processos de registros e anotações em CTPS; – Separar, organizar, controlar e garantir o arquivo de documentos…

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Encerrando a vaga...