ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL
(Seleção e Desenvolvimento)
Requisitos:
•Ensino Superior completo em Psicologia, Administração e afins, com inscrição no devido conselho;
•Vivência na área de seleção e desenvolvimento;
•Disponibilidade para mudança;
•Desejável pós graduação em áreas afins.
Atividades a serem desenvolvidas:
Atuar como parceiro estratégico da área de recursos humanos na unidade onde está locado, verificando e executando as melhores alternativas em recursos humanos para que a unidade possa cumprir ou superar as suas metas de negócios, desenvolvendo e executando atividades analíticas ou de consultoria voltadas aos processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e remuneração, a partir de padrões e processos definidos. Aprimorar as condições técnicas dessas atividades a fim de garantir a qualidade, a segurança e a eficácia na realização das mesmas.
Vivência com gestão de desempenho, capacitação e desenvolvimento, carreira e sucessão. Prática em recrutamento e seleção, com gestão de clima e comunicação interna.
Interessados deverão encaminhar currículo para evelise.souza@biosev.com